Dyrektorzy

1957. أدت معايير الإنتاج المرتفعة للغاية التي فرضتها السلطات إلى عدم تنفيذ الخطة، ولا يمكن للعمال أن يتخيلوا العيش بشكل طبيعي دون مكافآت ومكافآت. اندلع تمرد. تفوز الديمقراطية العمالية – تنتخب الطبقة العاملة مديرًا من بين صفوفها. إنه صانع أقفال قديم وليس لديه خبرة إدارية. على الرغم من إيمانه بالروح الاشتراكية وله ماض شيوعي، إلا أنه لا يشغل هذا المنصب لفترة طويلة، لأنه يقدم وعودًا بسهولة شديدة لا يستطيع الوفاء بها.